PwCの2024年春の生成AI調査

PwCコンサルティングは2024年6月17日、売上高500億円以上の日本企業に所属する、AI導入に何らかの関与をしている課長職以上の従業員を対象に実施した「生成AIに関する実態調査2024 春」の結果を発表しました。
それによると、生成AIに関する企業の関心度と推進度は高水準を維持していますが、生成AIの活用効果については二極化の兆しが見られ、成功企業は、経営層が生成AIの可能性を理解し、適切な投資とユースケース設定を行っていることが特徴のようです。
今後、企業はコスト削減、イノベーション創出、人材獲得を目指して、生成AIを活用した組織・業務変革を推進すると予想されています。
 
 
「生成AIを活用している」課長以上の従業員は4割超、PwCコンサルティング調査
2024.06.19
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/01010/
 
期待を大きく超えた理由と期待未満だった理由を比較
生成AIで期待以上の成果を得た企業が語る「最も重要な成功要因」とは　PwCコンサルティングが調査結果を発表
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2406/19/news053.html
 
試行錯誤の中で見え始める二極化の兆し：生成AIを経営資源の1つとする変革の始まり
生成AIに関する実態調査2024 春
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/generative-ai-survey2024.html
 
 
 
PwC's 2024 Spring Generative AI Survey
 
On June 17, 2024, PwC Consulting released the results of the "2024 Spring Survey on Generative AI" conducted among employees at the managerial level and above, who are involved in some aspect of AI implementation, at Japanese companies with sales exceeding 50 billion yen.
According to the survey, the level of interest and advancement in generative AI within companies remains high. However, there are signs of polarization regarding the effectiveness of generative AI utilization. Successful companies are characterized by senior management's understanding of the potential of generative AI, appropriate investment, and setting of use cases.
In the future, it is expected that companies will promote organizational and operational transformation using generative AI with the goals of cost reduction, innovation creation, and talent acquisition.