デンカが生成AIで挑む新規事業成功の壁

19/12/2025

デンカ株式会社は、新規事業の成功率が極めて低いという課題に対し、生成AIを活用してベテランの暗黙知を形式知化する画期的な取り組みを進めています。このプロジェクトでは、若手の知識不足と熟練者の固定観念という相反する障壁を、専門家チームによる多段階のプロンプト設計によって解消し、30年分の経験を短縮するアイデア創出を実現したということです。AIが提案した案の約3割は経験豊富な社員でも思いつかない斬新なものであり、技術継承とイノベーションのジレンマを同時に克服するモデルとして注目されています。
この取り組みを生成AIに深堀りさせました。さらに、報告結果をNotebookLMでインフォグラフィック、スライド資料にさせました。
なお、生成AIによる調査・分析結果は、公開された情報からだけの分析であり、必ずしも実情を示したものではないこと、誤った情報も含まれていることについてはご留意されたうえで、ご参照ください。

デンカが挑む「1,000に3つ」の新規事業成功の壁：生成AIは、若手の「30年の経験」を飛び越えた発想が可能になるか？～4,000人の熱量が支える、0.3%への挑戦～
https://gomana.ai/project/denka/

Denka Takes on the Barriers to New Business Success with Generative AI
Denka Co., Ltd. is pursuing a groundbreaking initiative to address the extremely low success rate of new business development by leveraging generative AI to formalize the tacit knowledge of veteran employees. In this project, two opposing challenges—young employees’ lack of experience and the entrenched assumptions of seasoned experts—are overcome through multi-stage prompt design developed by a team of specialists, enabling idea generation that effectively compresses 30 years of experience. Approximately 30% of the proposals generated by the AI were novel ideas that even highly experienced employees had not conceived, drawing attention to this effort as a model that simultaneously resolves the dilemma between technology transfer and innovation.
I asked generative AI to further explore and analyze this initiative. The results were then transformed into infographics and presentation materials using NotebookLM.
Please note that the investigation and analysis conducted by generative AI are based solely on publicly available information and may not fully reflect actual conditions. The suggesting may also contain inaccuracies, and should therefore be referenced with due caution.

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